全职
许昌市+郑州市+平顶山市+漯河市+洛阳市
新零售+建材+家具/家居/家电+耐用消费品+零售/批发
销售经理+渠道/分销主管+城市经理+渠道/分销经理+销售主管
月薪7500元
区域销售经理
目前正在找工作
1周以内
海尔集团郑州分公司|家具/家居/家电
工作描述:入职后负责临颍海尔空调产品业务,一年后能力与业绩得到领导的肯定被提拔为大区负责人。负责漯河、平顶山、南阳3个地级市的海尔空调产品业务,带领8人销售业务团队,承接空调产品线下达的5-8亿元业绩目标。月初组织团队人员开会,培训本月产品政策、费用使用范围、当月促销活动安排等,并要求15号前完成当月回款任务,确保订单。区域内前20重大客户逐一沟通,解决提出的相关问题,10号前100%业绩达成。当中10号前按照分公司下发的活动方案,跟进门店开始制作相关活动物料,进行活动落地宣传执行,拉动当月零售。月末组织相关的产品培训工作,以及各渠道业绩不达标门店的梳理与开发,售后投放近百个经销商参加分公司定期在郑州召开的大型会议,现场政策发布,抢定目标回款等。不定期巡查终端门店,抽查沟通新产品的出样情况、门店SI形象的更新工作等。大区连续多年业绩100%以上达成,各项工作考评长年名列分公司排名前五。连续3年业绩增长20%以上,排名全省前五。组织门店庆典、十一、五一大型活动落地!
嵊州市金帝智能厨电有限公司(老板集团子公司)|家具/家居/家电
工作描述:1.统管河南山东市场,团队6人,负责81家品牌专卖店5家专区店的运营管理、业绩达成、政策沟通与核销,活动的策划与执行,业绩常年在全国TOP5。2.快速破局:一个月内解决河南38家门店80%遗留问题,首月业绩110%达成,重塑经销商对品牌信心。3.爆款活动:2023年4月策划“三新发布会”单场活动最高签单183单(镇平),凭此活动方案河南当月回款突破300万,创河南当月回款最高。4.团队迭代:改革绩效考核机制,储备2名业务骨干,经销商满意度创历年最高。5.2022年在没有询盘资源情况下招商达成6家,其中 70 平方以上专卖店 3 家,120 平方以上专卖店 1家,专区 2 家,并评为当年招商之星。6.2024年以大客户为中心,以新品类、家装公司渠道开拓为基本点,新品类招商5家,协助核销经销商开拓当地装修公司9家,稳定了业绩,开发有龙发装饰等当地县区头部装企公司。
郑州文祺电子商务有限公司|新零售
工作描述:1. 承接下沉渠道海尔空调月度销售任务,推动业绩目标达成。2. 负责天猫、京东、苏宁、五星等平台月度目标的承接与分解,制定并执行相关政策,保障任务落地。3. 协调海尔工贸各平台渠道负责人,推进重点工作,确保团队高效运作。4. 组织区域内门店老板参与平台月度会议,推动抢单目标完成,提升整体销售业绩。5. 制定团队月度工作重点及绩效考核机制,确保团队目标有效实现。6. 落实各平台关键节点的产品政策与订单执行,保障产品策略顺利推进。7. 参与策划并执行核心门店月度促销活动,增强品牌影响力。8. 组织新产品培训会,提升导购人员专业能力,助力销售目标达成。9. 协调处理门店客诉及售后问题,提升客户满意度。业绩:1. 入职当月快速掌握岗位重点工作与流程,适应节奏。2. 连续三个月实现销售业绩稳步增长。3. 成功推动核心大店空调销售由竞品品牌向海尔品牌转移,实现市场突破